今年以来，西山煤电官地矿聚焦职工技能提升、权益维护、健康关爱、暖心助安等，做实做细职工服务保障工作，以一系列务实举措温暖人心、凝聚力量，推动矿井安全稳定、和谐发展。

聚焦岗位建功，让技能提升有底气

官地矿常态化开展专项技能培训，助力职工岗位能力提升。在群监网员创伤急救培训中，参训职工系统学习心肺复苏、伤情判断、止血包扎、AED操作、中暑应急处置等技能，讲师一对一纠正动作细节，保障培训落地见效。一名参训职工感慨道：“学会这些自救互救的本领，既是对自己负责，也是对工友负责。”

此外，王云江职工创新工作室还开展了控制台操作、下位机设置等培训。技术骨干紧扣一线生产实际，细致讲解设备调试、参数配置、故障排查等实操内容。参训青年职工详细记录技术要点、梳理设备原理，精准补齐岗位技能短板。贴合实际的培训直击工作痛点，实用性强，得到了职工们的广泛认可。

聚焦权益维护，让心理赋能有温度

为守护职工心理健康，官地矿特邀国家二级心理咨询师开展心理健康讲座。专家围绕压力识别、情绪管控、人际沟通等内容展开授课，传授实用的心理调节技巧。一名学员坦言：“平时工作压力大，有时情绪上来了自己都没意识到。今天学了几种方法，回去就能用上。”

官地矿创新安全帮教模式，依托“心灵谈话室”，组织女工家属协管员与“三违”职工面对面谈心帮教。协管员以拉家常的方式结合典型事故案例耐心劝导，引导职工深刻反思违章危害。此外，该矿还组织女职工干部和家属协管员深入“三违”职工家中开展暖心帮教。“当亲人用担忧的眼神、恳切的话语谈论安全时，那份触动远比一次罚款来得更深刻。我们把这种模式称为‘安全唤醒’。”官地矿工会女工部部长张莉说。通过一次次真情谈话、暖心家访，职工们彻底转变了安全认知，从思想根源上筑牢了安全生产防线。

聚焦关爱服务，让暖心惠民有质感

官地矿聚焦职工身心健康，持续落地暖心惠民健康服务。北京同仁堂太原中医医院专家团队进驻矿区开展公益义诊，为职工逐一诊脉、辨证分析，给出针对性的理疗建议，现场教学八段锦养生功法，帮助职工缓解颈肩劳损、舒缓身心压力，让职工足不出矿即可享受专业医疗服务。

太原市第四人民医院医疗团队走进矿区开展“健康零距离 工会伴我行”关爱行动，为220余名职工提供义诊和三伏贴贴敷服务。医护人员根据每个人的体质辨证施治，量身定制“一人一方”的中药贴。“以前贴三伏贴得专门跑医院，现在专家直接送到身边，太方便了！”前来就诊的职工说。

从技能培训到心灵关爱，从健康义诊到暖心助安，官地矿用一项项举措，持续提升职工综合素养与幸福归属感，凝聚起全员保安全、聚力促发展的强大合力，为矿井高质量发展注入源源不断的温暖动能。