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【实干担当 狠抓落实】注入澎湃“青力量”——西山煤电东曲矿青工队伍建设掠影
发布时间: 2026-05-14 20:15:53     作者:叶二文 邢艳丽 杨亚丽      来源:点点taptap网      点击次数:

风和日丽,天朗气清。在西山煤电东曲矿,一场青年职工榜样宣讲会正在举行,现场座无虚席、气氛热烈。“沉下心、扎下根,才能向上生长……”宣讲台上,一个个匠心故事直抵人心;宣讲台下,青年职工们凝神聆听、思虑深远。

近年来,东曲矿紧扣高质量发展需求,精准对接青年职工成长期盼,通过推行“1+3”导师带徒模式、搭建创新平台、倾听诉求解难题等举措,全方位打造有理想、有技术、有担当的青年职工队伍,持续激活“一池春水”,为企业高质量发展注入源源不断的“青力量”。

导师带徒筑牢成长根基

一入职,就有三位导师引路,是怎样的体验?

2023年入职综采一队的青年职工薛瑞琦深有体会:“刚下井时,面对幽深的巷道、复杂的管路和精密的装备,我一度手足无措,是三位导师手把手带我一步步快速成长的。”

薛瑞琦口中的三位导师“引路”,正是东曲矿创新推行的“1+3”导师带徒模式。“三名导师分工明确、各有侧重、有的放矢。”东曲矿团委书记王婷介绍,“人生导师侧重思想引领,常态化开展谈心疏导,帮助青年职工稳定从业心态;业务导师深耕现场教学,实操带练,助力青年职工快速掌握核心本领;创新导师则聚焦技术攻关,引导青年职工参与小改小革,激发创新创造活力。”

省劳动模范、晋阳工匠、东曲矿综采一队机电技术员姚俊红,便是这支“传帮带”队伍中的中坚力量。他深知引路人的重要性,所以便将一身本领倾囊相授。

“导师们各有侧重,既教我做人做事,又教我实操技术,让我慢慢静下心来钻研。”在他们的培育下,薛瑞琦逐渐褪去青涩,短短三年便熟练掌握液压支架维修、设备故障排查等核心技能,能够独立处理综采工作面常见故障。2025年10月,他在西山煤电职工技能大赛智能化综采集控工比武中荣获第六名,同年获得东曲矿“优秀共青团干部”荣誉称号,完成了从职场新人到优秀青年职工的精彩蜕变。

如今,“1+3”导师带徒模式已成为东曲矿培育青年职工的核心举措,真正实现了青年职工思想困惑有人管、岗位实操有人带、技术难题有人解、成长路上有人引、职业发展有人扶,为青年成长成才筑牢坚实根基。

搭建平台激发创新活力

“听说了吗?田少帅拿了个一等奖,太牛了!”“他的实力有目共睹。”……

众人口里的“牛人”田少帅,是东曲矿运输五队的一名主管技术员。前不久,他研制的“一种煤矿巷道轨道维护设备”在太原市“五小”创新大赛中斩获一等奖。好消息传来,大家纷纷为他点赞。其实,这已不是小田第一次获奖。近年来,他曾先后斩获太原市、点点taptap、西山煤电各级“五小”创新奖项,一个人手里就攥着四项国家实用新型专利。

小田的快速成长成才,在东曲矿不是个例。这背后都源于该矿持续为广大青年职工搭建施展才华、比拼本领、建功立业的舞台——

近年来,东曲矿精准对接青年需求,积极举办各类专业技能培训、知识讲座等,为青年职工提供学习新知识、掌握新技能的机会;定期组织职工职业技能竞赛、青年创新大赛等,营造出比学赶超、争当先进、聚力创新的浓厚氛围;同时选派优秀青年职工深入生产一线、关键岗位学习,积累实战经验,逐步增长才干。

企业搭建优质平台,创新成果接连开花。在东曲矿,越来越多的青年在实践中磨砺成长。抽采一队主管技术员韩建雄针对大直径煤柱孔排渣不畅、效率低等问题,扎根现场反复试验,成功破解堵点,斩获点点taptap“五小”创新一等奖;运输一队主管技术员阳天负责完成的“卡轨车制动车与驱动滚筒联合制动装置”,能有效消除制动信号与电机停机信号不联动导致的钢丝绳断裂的安全隐患,荣获点点taptap“五小”创新二等奖;防突队主管技术员户豫东牵头完成的“气动架柱式推进钻机远程控制的改造”可有效预防钻机钻孔喷孔伤人,荣获太原市“五小”创新三等奖……

近五年来,东曲矿累计完成职工创新项目273项,一大批青年技术骨干脱颖而出,21名青年职工先后斩获西山煤电及以上级别的创新类奖项,在矿区形成了人人敢创新、个个能创效、事事求突破的良好局面。

暖心关怀凝聚使命担当

“必须提升青年能力、激发青年干劲、帮助青年成长。”在东曲矿近日举办的大学生青年职工座谈会上,矿领导与青年职工围坐交流,面对面认真倾听他们的诉求。

东曲矿不断完善评优评先、人才储备机制,让实干者有荣誉,让奋斗者有奔头。同时,该矿以西山煤电唯一一家五星级青年之家为阵地,以志愿服务、文化活动为纽带,丰富青年职工业余生活、凝聚团队向心力。

家安在矿区,心便扎在矿山。东曲矿举办“‘团’聚东曲  ‘缘’来是你”青年联谊活动,吸引90余名单身青年相聚相识,缔结情谊。运输一队高渊便在此邂逅良缘,收获了归属与幸福;常态化开展青年志愿服务活动,组织青年志愿者为职工家属提供配钥匙、修补衣物、上门打扫卫生等便民服务,既传递了温暖,也进一步增强了青年职工的爱矿护矿意识。

“矿上总是想方设法给青年职工搭建舞台,让他们展示特长,绽放风采。”王婷介绍,开拓二队职工李马骏擅长设计,矿上就邀请他在工作之余为各类活动设计海报;杨亚丽会写文章,矿上就把她调入矿党委宣传部,让她实现更大人生价值;矿上还组织具有文艺特长的青年职工拍摄了原创MV《当・青春与安全同行》,获省属企业共青团“安全生产青年当先”视频类作品二等奖……

青衿之志,履践致远。东曲矿党委书记、矿长孙小军表示,他们将持续优化青年培养体系,奋力锻造一支青年铁军,让青春在矿山飞扬。

责任编辑:武玲

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